惠普研发实验室采访经验|S7（有经验的）

我想与HP R＆D Labs专家分享我最近的面试经历。我有4年从事网络协议开发的经验。空缺职位是针对网络协议开发人员(Layer2/Layer3)的。被选中的人被要求开车。

总共一天有5发子弹。 (4技术(1书面+ 3面对面), 人力资源)

笔试(客观)：

笔试中的问题是测试C语言和OS的基础知识。

主要强调按位运算符, little endian和big endian。

技术回合1：

此回合完全针对c。访调员问了有关按位运算符和链表的问题。

C程序的内存布局。

1.如何使用按位运算符设置, 重置和切换位？

2.使用链表实现堆栈？

3.反向链接列表？

4. c程序的内存布局？如何找出每个段(数据, 堆栈, 代码)的起始地址？

我可以清除第一轮并要求第二轮。

技术回合2：

在这一轮中, 面试官评估了我在网络协议以及工作, 操作系统和C方面的知识。

在浏览完我的简历后, 面试官询问了我所从事的协议操作和实际情况。

主要强调操作系统。

1.信号量和互斥量之间的区别？

2.什么是比赛条件？如何避免它们？

3.什么是死锁？如何检测呢？

4.你的项目中使用了哪种操作系统？

5.这些操作系统的X因子是什么？

在C中

1.交换链表(不是数据)的两个节点？

2. Malloc为二维数组分配内存？

int main() {
        chat *p=NULL;
        p++;
        printf("%d", p);
    }

上面程序的输出？

4.什么是NULL指针崩溃？如何检测呢？

5.内存泄漏如何发生？如何找到他们？

第三轮技术(经理+技术人员)：

本轮比赛由经理进行。他试图测试从C基础知识, 网络, 操作系统和软件方法论出发的所有内容。正如预期的那样, 经理提出了其他问题。

人力资源回合：

这是最后一轮。关于通知期, 人力资源问题, 薪资谈判等只是偶然的讨论。